Mogelijk herkent u een van de volgende situaties:
- Er is iets gebeurd waardoor uw huidige werkgever en u niet meer samen door een deur kunnen. Er zijn goede afspraken gemaakt over de afvloeiing en u wilt nu op zoek naar nieuw perspectief. U wilt dit professioneel aanpakken en gebruik maken van de juiste coaching en partner op dit gebied.
- U vindt binnen uw huidige functie onvoldoende uitdaging. U heeft dit met uw leidinggevende besproken en u bent samen tot de conclusie gekomen dat de volgende stap in uw carrière buiten uw huidige werkgever zal liggen. U heeft hierbij begeleiding nodig.
- Het bedrijf waar u al jaren met veel plezier werkt is met een reorganisatie bezig en u heeft gehoord dat uw functie komt te vervallen. U moet zich nu oriënteren op uw mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Het is inmiddels een tijd geleden dat u dat heeft gedaan of u bent altijd in de positie geweest dat u nooit echt (extern) heeft gesolliciteerd.
Hoe kunnen wij u van dienst zijn?
Smart Group werkt landelijk. Onze adviseurs zijn gewend en in staat om in de meest uiteenlopende situaties net die ondersteuning te bieden die u nodig heeft om de juiste stappen te zetten. We leveren maatwerk en doen alles Smart. Het traject zal zijn toegesneden op wat u wilt en nodig heeft.
We hebben geen kant-en-klaar plan maar wel een herkenbaar stramien. U kunt onze brochure downloaden als u hiervan meer wilt weten. Ons programma bestaat uit een aantal bouwstenen waaronder:
- Een diepgaand intakegesprek in combinatie met een kwaliteitsmeting. De uitkomsten van het gesprek en de meting geven u een goed beeld van uw kwaliteiten, van de randvoorwaarden waaraan voldaan moet worden en van de wijze waarop uw doelstellingen gerealiseerd kunnen worden.
- Een trainingsdag communicatie; Een beetje theorie en vooral toepassing in praktische situaties als het voeren van telefoon- en sollicitatiegesprekken en het bouwen en onderhouden van een netwerk
- 2-wekelijkse coachingsgesprekken waarin alle onderwerpen die voor uw proces belangrijk zijn aan de orde kunnen komen.
De adviseur die het kennismakingsgesprek met u voert gaat u ook coachen. Indien tijdens het kennismakingsgesprek blijkt dat de klik tussen u beiden er niet is, dan kunt u vanzelfsprekend om een andere adviseur vragen. Wij begeleiden u totdat u nieuw perspectief heeft gevonden en geven u onze inspanningsgarantie voor onbepaalde tijd zolang er sprake is van een wederzijds commitment.