• Collectieve mobiliteitsprojecten, met mogelijkheden tot programma differentiatie zoals:
  
  • Een basisprogramma gericht op ontwikkeling van sollicitatievaardigheden met beperkte persoonlijke begeleiding.
  • Mobiliteitsprogramma’s voor deelnemers met een gunstige tot gemiddelde afstand tot de arbeidsmarkt
  • Intensief programma voor deelnemers met een lange afstand tot de arbeidsmarkt
  • Employability Programma (naast actieve begeleiding ook gericht op het verhogen van de employability van deelnemers)
   
• Mogelijkheid tot programma-differentiatie met een bijzonder subprogramma voor medewerkers met een lange afstand tot de arbeidsmarkt
• Individuele begeleiding bij het vinden van een nieuwe baan
• Expertise en advies over mobiliteitsvraagstukken
• Loopbaanadviseurs op interim- of detacheringsbasis
• Loopbaanorientatie en employability
• Samenwerkingsvormen met interne loopbaancentra

Smart Group Mobiliteit is lid van NOBOL.