De passietest, is ontworpen om persoonlijkheidstypes en beroepskeuzes te identificeren, en segmenteert deze in bepaalde types. Deze test en het daaraan gekoppelde model van John Holland fungeert als een gestructureerde gids voor loopbaanontwikkeling, waarbij individuele voorkeuren worden gecategoriseerd om een diepgaand inzicht te bieden in geschikte beroepstrajecten.

De Krachttest is gebaseerd op het MBTI-model, en onderscheidt mensen aan de hand van persoonlijkheids-kenmerken. Deze segementering fungeert als een leidraad voor zelfontdekking en begrip van je persoonlijkheid, waardoor je leert je sterke punten te benutten en je je bewust wordt van potentiële ontwikkelgebieden.

De wendhaarheidstest naar welke competenties van belang zijn voor je toekomstige loopbaan en matched deze met je huidige competenties, mochten er gaten in je huidige competenties zitten, laat de wendbaarheidstest ook zien hoe je deze competenties kunt verbeteren en uitbouwen.

In de rapportage geven we je inzicht in de uitkomsten van je tests en vatten deze samen, op basis hiervan kunnen we zien wat je ambitieprofiel is, je huidige loopbaansituatie en welke stappen je moet nemen om de volgende stap in je loopbaan te nemen

Samen met een ervaren loopbaancoach van Smart Group bespreken jullie de uitkomsten uit het rapport. Jullie gaan dan samen aan de slag gaat om een next step kan maken op het moment dat je daar klaar voor bent. Zo krijg je nog meer tools en duidelijkheid over jouw next step.

Mocht je behoefte hebben aan coaching om je next steps om te zetten, is het mogelijk in een volgend traject samen met Smart Group stil te staan bij je eigen loopbaan en de ontwikkeling daarvan in het verleden, het heden en de toekomst en jouw loopbaanwensen om te zetten.