Smartgroup
{ }
Smart Group brengt organisaties en medewerkers steeds een stap verder. Richting de toekomst. Want de toekomst maak je door perspectief voor morgen te creëren voor zowel organisatie als medewerker. Door voortdurend anders tegen de dingen aan te kijken. Waar nodig op z’n kop te houden. Dat noemen wij ‘Futuring people’.
  • Industrie

    Elke industrie heeft te maken met de wervelingen van de wereldeconomie. De procesindustrie, de maakindustrie, foodsector, fast moving consumer goods. Smart Group kent de bewegingen en veranderingen die zich hierin afspelen als geen ander. Moeten we in Nederland produceren of wordt het over de grens? Hoe blijft het product onderscheidend en de productie tegelijkertijd kostenefficiënt, just-in-time, hoogwaardig en sustainable? Al ruim 25 jaar geven wij vorm aan organisaties die hun producten moeten aanpassen en hun dienstverlening dienen bij te stellen aan die wereldwijde golfbewegingen. De ontwikkeling van de organisatie zelf en van de mens die dit binnen de organisatie voor […]

  • Energie

    Binnen de energiebedrijven speelt een aantal herkenbare zaken en ontwikkelingen. Allereerst een fenomeen uit het verleden: we hebben veelal te maken met een gemengde cultuur van overheidsorganisatie en for profit instelling. Een markt die te kampen heeft met hevige concurrentie bovendien. Daarnaast een zeer kapitaalsintensieve markt. Waar de ontwikkeling naar een groener product en een duurzamere dienstverlening enorme consequenties heeft voor de organisatie en de mensen. Met grote en langdurige investeringen voor de boeg. De druk vanuit de overheid maakt het er doorgaans niet makkelijker op. Het roept binnen de sector de nodige vragen op. Wat te doen met de […]

  • Logistiek

    De logistieke sector is zeer belangrijk voor Nederland. In bijna iedere waardeketen in ons land is het vertegenwoordigd en voor de economie is het een zeer belangrijke factor. Dus ook voor economische groei. Groei in volume betekent hier overigens niet per definitie financiële groei. In de jaren die achter ons liggen, hebben de omstandigheden in de markt de onderlinge financiële verschillen in de transport- en logistieksector verder vergroot. Concurrentie, kostenreductie, efficiency, flexibiliteit, snel inspelen op veranderingen, zijn in deze hectische branche grote troeven. Een conjunctuur gevoelige sector, dus waar de factor ‘mens’ een opvallende rol speelt. Al was het maar […]

  • Loopbaanontwikkeling met de Smart Futuring proof meting

    Loopbaanontwikkeling met de Smart Futuring proof meting: nieuw perspectief creëren vanuit drijfveren, capaciteiten en ambities De Smart Futuring proof meting kan worden ingezet bij loopbaanadvies en coaching van mobiliteitskandidaten op MBO niveau. De meting verschaft inzicht in talenten en drijfveren – in het daglicht van de ambities van de kandidaat. Ook de capaciteiten, oftewel het werk- en denkniveau van wordt gemeten. Een persoonlijk, objectief en realistisch vertrekpunt als basis om een duurzaam nieuw perspectief te creëren.

  • Zeeuwse kinderopvangorganisatie implementeert nieuwe automatisering

    Mede op advies van de software leverancier heeft Smart Group een Zeeuwse kinderopvangorganisatie ondersteund bij het implementeren van een nieuw kindplanningssysteem en boekhoudpakket. In de korte beschikbare tijd voor het project, was  het opstellen van de projectorganisatie belangrijk. De uitdaging voor de organisatie, zoals veel kinderopvangorganisaties ervaren, is het organiseren van de resources. Smart Group heeft ertoe bijgedragen dat de nieuwe systemen op tijd beschikbaar waren en dat de organisatie zelfstandig verder kon met het  implementeren van functionaliteiten.

  • Organisatieontwikkeling bij fabrikant van PET flessen

    Voor een kunststofflessen fabrikant in het Zuiden van het land heeft Smart Group ondersteuning geboden bij het reorganiseren van de afdelingen Supply chain en Verkoop. Na onderzoek is samen met de betrokken afdelingen gekeken naar de effectiviteit en de wijze waarop de processen georganiseerd waren. Hierbij is vooral gekeken in hoeverre de processen in lijn waren met de visie van de organisatie. Uitkomst van het onderzoek was een nieuwe organisatiestructuur waarbij de interne communicatie verbeterd en de klan gerichter kon worden geholpen.

Specialismen en expertises

  • Futuring people

    Mobiliteit

    Mobiliseren is anticiperen. We helpen mensen van werk naar werk en duurzaam besef van eigen verantwoordelijkheid voor morgen.

    Lees meer
  • Futuring business

    Mobiliteit

    Kijken naar kansen en mogelijkheden. Altijd met één doel: zoveel mogelijk resultaat voor organisatie en medewerker.

    Lees meer
  • Interim- en Projectmanagement

    Mobiliteit

    Een interim van Smart
    komt altijd met meer.

    Lees meer
  • Sustainability

    Mobiliteit

    Een specialisme dat alle andere diensten volledig doorkruist. Futuring people gaat per definitie over duurzame inzetbaarheid.

    Lees meer
Sidebar